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陕煤化集团召开陕钢集团领导班子民主测评大会

2012-03-29 00:00    来源:
陕煤化集团召开陕钢集团领导班子民主测评大会
 3月23日,陕西煤业化工集团在亚博网络娱乐网页版集团公司办公楼三楼会议室召开陕钢集团领导班子民主测评大会。会议由陕煤化集团公司副总经理、陕钢集团董事尤西蒂主持。
 会上,陕煤化集团公司党委副书记、工会主席马富元做了重要讲话。他说,这次民主测评工作是根据《陕西煤业化工集团公司企业领导人员管理暂行办法》,对集团所属各单位班子和成员进行的一次正常考核。主要是了解班子的工作情况,和对班子现职每个成员的德、能、勤、绩、廉情况进行一次测评。同时,按照组织管理工作程序和要求,对领导班子后备人选进行民主推荐,把陕钢一批年富力强,有本领、有操守、有素质的干部推荐上来,作为储备的培养人才,为下一步培训和提升到重要岗位做一个前期的准备工作。他要求,对班子成员的民主测评要按照集团公司“四好领导班子”标准,从政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象、总体评价五方面进行测评。后备干部民主推荐要把握六方面基本要求。一是认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观,政治素质好,具有强烈的事业心和责任感;二是经营管理能力强,善于根据市场变化作出各项决策;三是民主作风好,善于合作共事、团结同事;四是廉洁自律、遵纪守法;五是一般应该具备大学以上文化程度和业绩良好的履职经历;六是身体健康、精力充沛;马副书记特别强调,我们要特别注意推荐一些年轻有为,有开拓精神的年轻同志担任重要领导岗位。
最后,马副书记强调了几点意见。一是要提高认识,正确对待这次对陕钢领导班子和成员的民主测评工作,要珍惜这次机会,为今后提高强化干部队伍整体建设提供依据。二是要客观公正的填写选票,要以较高的思想政治觉悟,站在讲政治和有利于企业发展的高度,以党性原则来要求自己,本着对组织负责、对同志负责、对自己负责的态度来尊重和正确行使自己的权利,实事求是、客观公正的评价班子和班子成员。在推荐后备干部人选的时候,按照条件,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过的硬、群众信得过的干部选拔上,特别是不要忘了长期在最基层、最艰苦的环境下努力工作的同志。三是集团公司正处于全面实现“十二五”发展规划的关键时期,要认真做好当前工作。第一要坚定发展信心,面对各种挑战和困难,要继续发扬凝心聚力、顽强拼搏的奋斗精神,用团结的力量和顽强的作风,不断推动各项工作向前,为集团公司跨越发展提供坚强有力的保证。第二是要突出安全生产,要以鞍钢“2·20喷爆”事故举一反三,不留死角的做好安全隐患排查和整改,不断的提高危险源辨识和防范水平,杜绝类似事故发生。按照精细化管理要求,持续提高安全管理的规范化、科学化水平,不断完善安全管理体系、责任体系、制度体系和管理体制,全面提升安全管理的水平。第三是要加快结构调整,充分利用省委省政府建设陕西东大门这个机遇,深入推进陕钢的调整,优化产业布局,使我们企业发展更具有竞争力。
陕钢集团公司、亚博网络娱乐网页版集团公司、汉钢公司、亚博网络娱乐网页版公司处级以上干部按照要求对陕钢集团领导班子进行了民主测评和后备干部人选民主推荐。参加会议的领导还有陕煤化集团公司机关党委书记、党群工作部部长夏迎广等同志。

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