经营管理 经营动态

聚焦高质量 全面提质增效

2020-11-18 11:28    来源:炼钢厂    作者:吉芬侠

        今年以来,亚博网络娱乐网页版公司炼钢厂以安全生产、降本增效、指标提升为主责,以技术创新、智能制造为突破,以解决生产瓶颈问题为依托,紧抓“四个聚焦”,落实“四个突出”,积极进取、开拓创新,建立多跑道、多层次“赛马”机制,跑出高质量发展“加速度”。

聚焦主业主责,安全、生产实现双突破

        该单位牢固树立“事故不为零,一切皆为零”的安全绩效观,逐级落实安全主体责任,深入推进标准化班组建设,扎实落实双重预防机制,全员全方位履职,紧抓全过程落实。通过多种方式教育引导全体干部职工认清形势、增强危机意识,牢固树立过“紧日子”的思想。同时坚持眼睛向内、深挖内潜,做好降本增效、提标攻关等工作,确保全年各项任务目标顺利完成。1至10月份,钢铁料消耗指标较去年同期降低4.3kg/t,吨钢创效10.6元/吨。

聚焦要素保障,实现转炉高效、稳定、顺行

        建立“经济冶炼模型”“废钢性价比模型”“合金优化模型”“金属料平衡模型”及“熔剂评价体系”,通过科学系统评价,形成生产倒逼市场机制,寻求经济动态平衡,保障外围因素影响和调控内部条件变化,及时调整转炉操作达到当下较优水准,优化炼钢内部工艺,尝试工艺改革变更。通过在炼钢高位料仓和废钢斗同时进行钢渣粉配加试验,提升含铁原料利用率;在生产与市场物料价格波动高度匹配吻合下,降低钢铁料消耗,减少物料供应紧张对生产系统稳定的影响,缩小市场原材料价格波动对钢坯加工成本的影响幅度。

聚焦执行落实,引领降本工作精细化

        通过专人化清单式管理方法,层层分解炼钢工序全年降本目标,由分厂主管领导带头战略解码,突出目标导向、问题导向、结果导向,分专业、分区域、分炉座、分班组,炉炉进行原因分解,深度剖析问题所在,跳出盒子看问题,对每一炉钢质量作加法,成本作减法,效益作乘法。工艺技术方面,开展钢坯成分窄区间“3355”控制工艺、微合金优化工艺,引进B88铌铁,替代钒氮合金及65铌铁,同时紧盯市场合金价格变化,实时调整合金优化固有模型,市场效益与生产效益双轮驱动达到降低合金成本目的。目前,该单位三级钢合金成本吨钢降低6.6元,钢铁料消耗、蒸汽回收等主要经济技术指标行业排名再获提升。

聚焦激励问责,用活“赛马”机制

        在转炉、连铸、混铁炉、上料、废钢、专业科室等实行“赛马”机制,横向、纵向进行“状元、榜眼、探花”优秀排名,激励特殊岗位人才以积极进取的开放心态,奋斗激情、携手共进的合作精神,实现技术与专业深度融合,专业人才向更专业化迈进。人才队伍建设方面,充分考虑员工个体差异,用心、用情、用力做好微差化激励机制,让适合的人才到合适的岗位中去。同时,制定大学生见习炉长激励政策,发挥榜样带动效应,营造全员争先创优、向善向上的良性竞争氛围。

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