党的建设

厚植党建领航机制 推动领先炼铁建设

2020-12-25 14:54    来源:炼铁厂    作者:高威 杨梅

      2020年,炼铁厂党委扎实践行“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,围绕“国内一流、行业领先”总目标,强化政治引领,全力助推生产经营工作,为公司各项战略圆满落地提供了坚实政治保障。

       1-11月份,铁前系统平均焦比较去年降低2.82kg/tFe,高炉利用系数较去年提高0.15t/m3d,生产经营关键指标持续向优。

强化政治引领 精准把控方向

       政治建设强,党的建设就坚强有力。该党委牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,强化政治站位,精准把控方向。组织党员干部深入学习党章、党规及习近平总书记系列重要讲话;严格落实党委中心组学习制度,全年进行中心组学习22次,班子成员出勤率达95%以上。同时组织开展研讨交流,召开“以案促改”专题民主生活会1次,切实提高党员干部执行力及思想觉悟,领导班子成员“一岗双责”充分落实,党建和思想政治工作扎实有效推进。

强化主题教育 促进互融互通

       该党委深化“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制,围绕生产经营中心,常态化运行领导班子月度汇报工作机制、“书记讲党课”、“主题党日”等活动,有效促进党建和生产经营互融互通。通过制定达标路线图和时间表,大力推进党支部标准化建设,共向兄弟单位对标1次、“党员学习之星”评选5次、支部交流3次,强化标杆引领,推动党支部标准化建设工作向纵深发展。同时培育先进典型,选树公司劳动模范、“感动亚博网络娱乐网页版”人物、精神文明新风奖等先进典型,并在全厂掀起学习先进典型的热潮。

强化“赛马”机制 激发管理潜能

       该党委瞄准“国内一流、行业领先”总目标,深化“三基三对标”,紧抓“四个聚焦”,落实“四个突出”,推动生产经营、人才管理工作再上新台阶,为干部管理再添新动能。围绕炼铁“高效冶炼”课题,突出人才培养、发挥干部模范引领作用,倡导“跳起来摘桃子”,将二级助理、科级等关键管理岗位纳入“赛马”机制,对连续考核排名末位的炉、机负责人,分别实行降级、免职或调离处理。2020年,选拔青年科级干部3人,主办3人,副炉长1人,工长3人,安全员1人,后备见习工长22人,充分激发管理潜能,有力促进铁前改革发展。

解决生产难题 提升经济效益

       班子成员按照“奔着问题去,盯着难题改”的思路,由厂级领导带头,各专业联动,围绕生产、设备、安全、环保、党群、现场亮化等工作,深入生产现场,解决制约生产的难题。高炉支部通过突击队形式,结合“一岗一区”建设,率先推广应用高炉操作“八定九固”法,通过加快推进机前富氧工程项目、调整焦炭使用稳定强度和成分、监督关注石灰原石、块灰质量、创新组织好镁质球团矿生产、开展烧结杯冶金性能试验,抓好炉温、出铁、筛分重点管控领域,以要素提供稳定保障,以创新提升经济效益,不断推动工艺进步。

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